Fiche pratique
Vérifié le 10/02/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Les artisans, commerçants, industriels indépendants et leurs époux ou partenaires de Pacs ont un régime de protection sociale qui dépend de la forme juridique de l'entreprise et de la participation du chef d'entreprise. Deux régimes coexistent en matière de cotisations et contributions sociales personnelles obligatoires : celui des assimilés salariés et celui des travailleurs indépendants.
Les travailleurs indépendants suivants relèvent de la sécurité sociale des indépendants :
Les gérants égalitaires ou minoritaires de SARL ou les dirigeants de SA et SAS sont assimilés salariés et relèvent du régime général.
Le commerçant, artisan ou industriel ne cotise pas pour les accidents du travail et maladies professionnelles. Pour être couvert, il a 3 possibilités :
À noter
la sécurité sociale des indépendants ne couvre ni les accidents du travail, ni la perte d'emploi (assurance-chômage). Pour être couvert, le professionnel peut souscrire volontairement des assurances spécifiques.
Les cotisations et contributions sociales personnelles suivantes sont obligatoires :
Elles sont calculées sur les revenus professionnels que le travailleur indépendant doit déclarer au moyen de la déclaration sociale des indépendants (DSI).
Cette déclaration est obligatoire, même si l'assuré n'est pas imposable, si son revenu est égal à zéro ou si sa situation peut donner droit à exonération partielle ou totale des cotisations.
Chaque trimestre, l'artisan et le commerçant en micro-entreprise (ou micro-entrepreneur) doit <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=F23257">déclarer son chiffre d'affaires</a>, sur la base duquel il paye ses cotisations et contributions sociales. Il n'a pas à transmettre la DSI.
Service en ligne
Déclaration sociale des professions indépendantes (DSI) en ligne
Urssaf
En cas de <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=F23744">cessation d'activité</a> l'année précédant celle de la déclaration, il n'y a pas de déclaration à transmettre, l'assuré est directement contacté par la sécurité sociale des indépendants pour déclarer ses revenus.
Vous êtes radié automatiquement de votre affiliation à la sécurité sociale dans les 2 cas suivants :
Vous pouvez vous opposer à cette radiation pendant un mois.
Cette radiation entraîne automatiquement votre radiation des registres et répertoires tels que le <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R57021">RM</a>, le <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R53090">Sirene</a> ou <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R24403">RCS</a>.
Dans ce cas, vous n'avez pas besoin de faire de démarche particulière auprès des administrations pour déclarer la fin de votre activité.
Le calcul est provisionnel : les cotisations maladie-maternité, invalidité-décès, indemnités journalières, retraite de base et complémentaire, allocations familiales et contributions CSG-CRDS sont calculées sur le revenu professionnel de l'année précédente (N-1).
Elles sont ensuite régularisées l'année suivante lorsque les revenus réels sont connus. Le travailleur indépendant peut demander que ses cotisations provisionnelles de l'année en cours soient ajustées sur la base de revenu de l'année précédente, mais également sur la base de la 2<Exposant>e</Exposant> année précédente.
Si vous êtes en congé maternité ou d'adoption, vous pouvez demander le report de vos cotisations et de vos contributions sociales et de la formation professionnelle. Dès réception de la déclaration de grossesse, l'organisme de sécurité sociale de l'intéressée lui adresse un document détaillant ses droits.
À savoir
en début d'activité, les cotisations sociales (maladie, maternité, indemnités journalières notamment) sont calculées sur une base forfaitaire pour les 2 premières années. Le montant est régularisé l'année suivante. Le professionnel peut aussi bénéficier du report des cotisations correspondant aux 12 premiers mois d'activité.
Dans les 15 jours suivant la déclaration de revenu d'activité (donc avant fin mai ou fin juin), le cotisant reçoit un échéancier de paiement, valant appel des cotisations et contributions sociales dues à titre personnel. Il comporte les informations suivantes :
Le paiement des cotisations et contributions sociales est en principe mensuel, le 5 ou le 20 de chaque mois, au choix.
Seule la <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=F23459">contribution à la formation professionnelle (CFP)</a> est définitive : elle est calculée et payée en une seule fois en février de chaque année sur la base des revenus de l'année précédente.
Le paiement des cotisations et contributions est effectué en 2 étapes :
Le travailleur indépendant (sauf pour les procédures d'affiliation et de contrôle) peut s'adresser aux caisses de base de la sécurité sociale des indépendants ou à l'Urssaf pour le paiement de ses cotisations et contributions.
En outre-mer, les cotisations provisionnelles concernent la retraite complémentaire et l'invalidité-décès. Les cotisations définitives concernent la maladie-maternité, les indemnités journalières, la retraite de base, les allocations familiales et la CSG-CRDS.
Ces taux de cotisation et contribution sont applicables à partir de la 3ème année d'activité du travailleur indépendant.
Taux de la cotisation
Revenus professionnels | Taux applicable |
Part des revenus inférieurs à <span class="valeur">16 454 €</span> | <span class="valeur">0 %</span> à <span class="valeur">3,17 %</span> |
Part des revenus compris entre <span class="valeur">16 454 €</span> et <span class="valeur">45 250 €</span> | <span class="valeur">3,17 %</span> à <span class="valeur">6,35 %</span> |
Part des revenus compris entre<span class="valeur">45 250 €</span> et<span class="valeur">205 680 €</span> | <span class="valeur">6,35 %</span> |
Part de revenus supérieurs à <span class="valeur">205 680 €</span> | <span class="valeur">6,50 %</span> |
Protection du travailleur indépendant suite à une maladie ou un accident
Le travailleur indépendant peut bénéficier d'un aménagement de son temps de travail lorsqu'il reprend son activité suite à une maladie ou un accident (professionnel ou non).
Ce mi-temps thérapeutique doit être motivé par son médecin traitant pour lui permettre soit une rééducation soit un temps de repos nécessaire.
Il perçoit alors des <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51447">IJSS</a> pour compenser la perte de revenu.
Le montant de l'<a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51447">IJSS</a> payée au cours du mi-temps thérapeutique est égal à la moitié de l'indemnité versée lors d'un arrêt de travail.
Elle est donc comprise entre <span class="valeur">5,54 €</span> et <span class="valeur">56,35 €</span> selon le revenu du travailleur indépendant.
Il a droit à cette indemnité pendant une durée maximale de 90 jours sur une période de 3 ans.
Protection du travailleur indépendant en congé maternité
Le travailleur indépendant ou le conjoint collaborateur en congé maternité, peut bénéficier de 2 aides compensatoires :
Il doit cependant respecter les 2 conditions suivantes :
Il peut être indemnisée pendant 112 jours pour une naissance simple (238 jours pour une grossesse multiple).
Il n'y a pas de délai de carence : le travailleur indépendant touche ses indemnités dés le 1<Exposant>er</Exposant> jour du congé maternité.
Elle s'élève à <span class="valeur">3 428 €</span>.
L'entrepreneuse perçoit une 1<Exposant>re</Exposant> moitié au début de l'arrêt, puis la 2<Exposant>de</Exposant> moitié après la durée minimale de repos qui est de 8 semaines (dont 6 après l'accouchement). Si l'accouchement a lieu avant la fin du 7<Exposant>e</Exposant> mois de grossesse, l'entrepreneuse perçoit la totalité à la date de l'accouchement.
Si son revenu annuel moyen sur les 3 années d'activité précédentes est inférieur à <span class="valeur">4 047 €</span>, l'allocation est réduite à <span class="valeur">10 %</span> de sa valeur. Son montant est alors de <span class="valeur">590,74 €</span>.
Elle s'élève à <span class="valeur">56,35 €</span> par jour d'arrêt.
Pour une naissance simple, avec un arrêt d'au moins 56 jours consécutifs, dont 14 jours immédiatement avant la date d'accouchement, elle s'élève au total à <span class="valeur">3 155,64 €</span>.
Si le revenu annuel moyen de l'entrepreneuse sur les 3 années d'activité précédentes est inférieur à <span class="valeur">4 047 €</span>, l'indemnité est réduite à <span class="valeur">10 %</span> de sa valeur. Son montant est alors de <span class="valeur">590,74 €</span>.
À savoir
depuis 2020, il n'est plus nécessaire d'être à jour dans le paiement de ses cotisations pour bénéficier des indemnités journalières de maternité.
Taux de la cotisation
Les revenus professionnels doivent être inférieurs à<span class="valeur">205 680 €</span>.
Le taux applicable est de <span class="valeur">0,85 %</span>.
Protection du travailleur indépendant en cas d'arrêt maladie
L'entrepreneur peut bénéficier des <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51445">indemnités journalières de sécurité sociale</a> (IJSS) en cas d'arrêt maladie.
Ces indemnités compensent partiellement et par le moyen d'un forfait, la perte de revenus causée par l'arrêt d'activité.
L'assurance maladie garantit un revenu de remplacement dans des proportions identiques à celles de l'entrepreneur.
Il reçoit le versement des indemnités après l'avis du service médical de la caisse de la <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R46497">SSI</a>.
L'arrêt maladie ou les arrêt maladies cumulés ne doivent pas dépasser 360 jours sur une période de 3 ans. Si les arrêts dépassent ce plafond, alors l'entrepreneur n'a plus doit aux indemnités journalières.
L'entrepreneur doit respecter les conditions suivantes pour avoir accès à ces indemnités :
S'il y a un temps d'interruption entre le passage du statut de salarié du régime général à celui d'indépendant affilié à la SSI, il faut attendre 1 an pour commencer à bénéficier des <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51447">IJSS</a>.
Un délai de carence de <span class="miseenevidence">3 jours</span> s'applique aux arrêts maladie. Concrètement, le travailleur indépendant ne perçoit pas les <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51447">IJSS</a> pendant les 3 premiers jours de l'arrêt, il ne les perçoit qu'à partir du 4<Exposant>e</Exposant> jour (inclus) de son arrêt. Le délai de carence est supprimé en cas de prolongation par un second arrêt ou lorsque travailleur indépendant est arrêté une 2ème fois pour le même motif dans un délai de 48 heures.
C'est aussi le cas pour les longues maladies dont les arrêts se prolongent sur 3 ans maximum. Passé ce stade, le délai de carence de 3 jours est applicable.
À savoir
l'entrepreneur qui a des revenus professionnels inférieurs à <span class="valeur">4 047 €</span> et qui ne peut donc pas bénéficier des indemnités journalières a accès à la <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=F10027">complémentaire santé solidaire (CSS)</a>.
Vous pouvez bénéficier des <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51447">IJSS</a>, même si vous n'êtes pas à jour du paiement de vos cotisations.
Le montant de l'indemnité diffère selon s'il s'agit d'un entrepreneur indépendant ou d'un conjoint collaborateur.
Le montant de l'<a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R51447">IJSS</a> correspond à 1/730 de la moyenne de vos revenus des 3 dernières années. Il est compris entre <span class="valeur">5,54 €</span> et <span class="valeur">56,35 €</span> (correspondant au plafond annuel de la sécurité sociale/730).
L'IJSS est due pour chaque jour, qu'il soit <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R17508">ouvrable</a> ou non.
Exemple
Vous avez perçu <span class="valeur">38 000 €</span> de revenu annuel moyen pendant les 3 dernières années. Vos indemnités journalières sont de : <span class="valeur">38 000 €</span> / 730 = <span class="valeur">52,05 €</span> par jour.
Pour le conjoint collaborateur, l'indemnité journalière est constituée d'un montant forfaitaire de <span class="valeur">22,54 €</span>.
Pour la 1<Exposant>re</Exposant> année d'activité, le revenu annuel moyen correspond au revenu connu entre le début d'activité et le constat de l'arrêt de travail. Il est reconstitué sur une année entière proportionnellement au temps effectivement travaillé.
À savoir
le revenu d'activité pris en compte pour le calcul de vos indemnités est celui de <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=R57264">l'assiette sociale</a> de l'entrepreneur au moment de l'arrêt de travail.
Taux de la cotisation
Il s'agit de la contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).
Le taux est de <span class="valeur">9,70 %</span>.
Le taux est de <span class="valeur">6,70 %</span>.
Taux de la cotisation
Revenus professionnels | Taux applicable |
Pour un revenu allant jusqu'à <span class="valeur">45 250 €</span> | <span class="valeur">0 %</span> |
Pour un revenu compris entre <span class="valeur">45 250 €</span> et <span class="valeur">57 590 €</span> | Entre <span class="valeur">0 %</span> et <span class="valeur">3,10 %</span> (selon le revenu d'activité) |
Pour un revenu au-delà de <span class="valeur">57 590 €</span> | <span class="valeur">3,10 %</span> |
Taux de la cotisation
Les revenus professionnels doivent être inférieurs à <span class="valeur">41 136 €</span>.
Le taux applicable est de <span class="valeur">1,3 %</span>.
Protection du travailleur indépendant invalide
Le travailleur indépendant peut bénéficier d'une pension d'invalidité égale à l'un des montants suivants :
À savoir
le revenu annuel moyen cotisé est égal à la moyenne des revenus des 10 meilleures années de sa carrière, ou à la totalité des années si il a cotisé moins de 10 ans.
Pour pouvoir bénéficier de la pension d'invalidité, le travailleur indépendant doit remplir toutes les conditions suivantes :
Si un travailleur indépendant cesse d'être affilié à la sécurité sociale des indépendants, il peut continuer à percevoir la pension pendant 1 an après.
Il peut toucher cette pension jusqu'à l'âge de 67 ans maximum en tant qu'actif.
Il cesse de la percevoir si il choisit de bénéficier avant 67 ans de ses droits à la retraite pour inaptitude au travail.
Taux de la retraite de base
Pour la part des revenus professionnels inférieure à <span class="valeur">41 136 €</span>, le taux de la cotisation est de <span class="valeur">17,75 %</span>.
Pour la part des revenus professionnels supérieure à <span class="valeur">41 136 €</span>, le taux de la cotisation est de <span class="valeur">0,60 %</span>.
Taux de la retraite complémentaire
Pour la part des revenus professionnels inférieure à <span class="valeur">37 960 €</span>, le taux de la cotisation est de <span class="valeur">7 %</span>.
Pour la part des revenus professionnels comprise entre<span class="valeur"> 37 960 €</span> et <span class="valeur">164 544 €</span>, le taux de cotisation est de <span class="valeur">8 %</span>.
Pour la part des revenus professionnels inférieure à <span class="valeur">41 136 €</span> <span class="valeur"> €</span>, le taux de la cotisation est de <span class="valeur">0 %</span>.
Pour la part des revenus professionnels comprise entre <span class="valeur">41 136 €</span> <span class="valeur"> €</span> et <span class="valeur">164 544 €</span>, le taux de cotisation est de <span class="valeur">14 %</span>.
Taux de la contribution
La contribution est de <span class="valeur">0,25 %</span> sur la base d'un montant égal à <span class="valeur">41 136 €</span> de revenus professionnels.
Le montant minimal de la contribution est de <span class="valeur">103 €</span>.
La contribution est de <span class="valeur">0,34 %</span> sur la base d'un montant égal à <span class="valeur">41 136 €</span> de revenus professionnels.
Le montant minimal de la contribution est de <span class="valeur">140 €</span>.
La contribution est de <span class="valeur">0,29 %</span> sur la base d'un montant égal à <span class="valeur">41 136 €</span> de revenus professionnels.
Le montant minimal de la contribution est de <span class="valeur">119 €</span>.
Vos taux de remboursement de vos dépenses de santé et vos participations financières (ticket modérateur, participations forfaitaires et tiers payant) sont les mêmes que <a href="https://www.brousses-et-villaret.fr/les-demarches-en-ligne/demarches-pour-les-professionnels/?xml=N418">ceux du régime général des salariés</a>.
LOI n° 2018-1203 du 22 décembre 2018 de financement de la sécurité sociale pour 2019 : article 18
Déclaration en ligne obligatoire pour la DSI à partir du 1er janvier 2019
Code de la sécurité sociale : article L612-5
Financement du Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants
Code de la sécurité sociale : articles L131-6 à L131-6-2
Cotisations sociales des travailleurs indépendants
Code de la sécurité sociale : article L136-3
Assiette de la contribution due par les travailleurs indépendants non agricoles
Code de la sécurité sociale : articles L613-1 à L613-11
Formalités d'affiliation des indépendants à la sécurité sociale (dont auto-entrepreneurs)
Code de la sécurité sociale : articles R131-1 à R131-8
Conditions de déclaration de revenu
Code de la sécurité sociale : article R133-2-4
Recouvrement des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants non agricoles
Code de la sécurité sociale : articles D612-1 à D612-11
Assiette et taux des cotisations - Exonérations
Cas particulier de Mayotte
Code de la sécurité sociale : articles L631-1 à L635-4-1
Assurance invalidité et assurance vieillesse et assurance vieillesse complémentaire
Code de la sécurité sociale : articles L623-1 à L623-4
Assurance maternité des travailleuses indépendantes et conjointes collaboratrices, paternité, adoption
Code de la sécurité sociale : articles D621-1 à D623-8
Assurance maladie, maternité des indépendants : seuil et calcul des taux
Code de la sécurité sociale : articles D611-1 à D613-7
Régime d'indemnités journalières des artisans, industriels et commerçants
Code de la sécurité sociale : article L622-3
Prestations maladie et maternité : durée d'affiliation et revenu pris en compte pour le calcul
Accompagnement au départ à la retraite (ADR) d'un travailleur indépendant
Ressources humaines
Indépendants : vos prestations sociales, simulez vos droits
Ministère chargé de l'économie
Assiettes et taux de cotisations sociales pour les artisans et commerçants
Urssaf
Site de la SSI : sécurité sociale des indépendants
Urssaf
Les principes de calcul et de paiement des cotisations sociales des indépendants
Bpifrance
Assurance volontaire individuelle AT-MP (accidents du travail et maladie pro)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Tout savoir sur la Sécurité sociale des indépendants
Ministère chargé de l'économie
Arrêt maladie des artisans et commerçants : indemnités journalières
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Indépendant ou dirigeant assimilé salarié : quelle couverture sociale ?
Bpifrance
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